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Liderança multicultural – Podcast

Liderança multicultural significa liderança com um olhar para a diversidade. O Líder deve se colocar no lugar do outro e ser capaz de ajudar as pessoas a alcançar suas metas levando em consideração suas diferentes características culturais em termos de visão, valores e comportamento.

Pensando e agindo assim, o líder multicultural tem potencial de sucesso muito mais alto do que outros que partem da premissa que todos têm a mesma percepção sobre o ambiente, seus pares as tarefas que devem executar.

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Design thinking

O design thinking traz para o mundo organizacional a possibilidade de vivenciar a filosofia e a psicologia.

A ideia por trás do design thinking é que nós aprendemos com a experiência, por isso o lema é aprender fazendo. A mesma ideia é o fundamento da fenomenologia: podemos falar sobre as experiências só por meio delas.

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